李冠宇2021嚴選好物

3D建模與3D列印技術正在改變我們的生活方式，開創無數創新應用的可能性。

在這個新興領域中，我們致力於將這項科技潛力與優勢發揮到極致。

我們結合了眾多專業，建模師、塗裝師、繪師等專家，提供所有3D所需要的專業知識和豐富經驗，為客戶提供高品質的3D建模與3D列印解決方案，讓您的創意無限可能。

因為我們深知3D建模與3D列印技術的強大潛力，更注重將這些技術與實際應用相結合。

無論是在產品開發、生產製造還是藝術設計，創新無限都能為您提供卓越的專業服務，將您的想法轉化為現實。

3D建模與模型設計：專業化的產品設計、建築模型和遊戲角色創作

我們為客戶提供高品質的3D建模服務，涵蓋產品設計、建築模型和遊戲角色等領域。憑藉我們專業的技術知識和豐富的經驗，我們致力於將您的創意轉化為真實的實體作品。

3D產品設計

我們的3D建模專家可以協助您設計各種產品，無論是消費品、電子產品還是工業機械等。通過我們細緻的建模過程，我們能夠為您提供高度精細的三維產品模型，使您在生產前能夠更好地評估產品的外觀、結構和功能。

建築模型

3D建模服務同樣適用於建築領域。我們可以根據您的設計草圖和需求，創建精確的建築模型。這些立體模型可以幫助您更好地展示您的設計概念，並在建築過程中作為重要參考依據。

遊戲角色

我們的3D建模團隊具有豐富的遊戲角色設計經驗，可以為您創建獨特且吸引人的角色。無論您是遊戲開發商還是獨立設計師，我們都能夠按照您的需求和想法，提供滿足您期望的遊戲角色3D模型。

3D列印：專業原型製作、客製化生產和批量生產服務

為您提供全面的3D列印解決方案，包括原型製作、定制化生產和批量生產等。憑藉我們的專業技能和豐富經驗，我們能夠幫助您將創意轉化為現實，實現高效且經濟的產品生產。

3D模型製作

我們的3D列印服務可以快速、精確地製作出您的產品原型，讓您在產品設計過程中更加靈活。通過我們的原型製作服務，您可以在短時間內評估產品的外觀、功能和結構，進行必要的修改，以確保最終產品的品質和性能。

客製化生產

打造獨一無二的產品。無論是個性化的家居裝飾、藝術品還是定制零件，我們都能為您提供高品質的3D列印產品，滿足您的獨特需求。

批量生產

我們具備批量生產的能力，可為您提供大量的3D列印產品。通過我們的專業技術和高效的生產流程，我們確保每個產品都具有一致的品質和精確的尺寸，以達到您的生產要求。

3D列印與建模作品

額外服務：全方位支援，讓您的3D模型更完美

提供一站式的額外服務，包括3D掃描、材料選擇諮詢和塗裝處理，以確保您的3D項目達到最佳效果。我們的專業團隊致力於滿足您的各種需求，讓您的創意得到最佳呈現。

3D掃描

我們的3D掃描服務可以快速並準確地捕捉物體的形狀和尺寸，將其轉化為數位模型。這使您能夠更容易地修改和優化設計，為後續的3D列印和生產做好充分準備。

材料選擇諮詢

我們提供多種3D列印材料，滿足不同項目的需求。我們的專業團隊將根據您的具體需求，為您提供材料選擇方面的專業建議，確保您選擇最適合的材料，以達到最佳的列印效果和產品性能。

塗裝處理

為了讓您的3D列印產品更具吸引力，我們還提供專業的塗裝處理服務。我們的專業團隊將根據您的需求，為您的3D列印產品進行精美的塗裝和打磨表面處理，使其具有更高的美觀度和耐用性。

3D逆向掃描與塗裝作品

專業3D列印與模型製作是您的好幫手：3D列印與一般模具製作比較

全方位支援您的3D項目，讓您的創意得到最佳呈現

專業、高品質的產品，同時節省成本和時間

完整的客戶服務

我們重視客戶滿意度，為您提供全方位的客戶支持服務，包括專業諮詢、技術支持、高效服務以及保密協議和知識產權保護。

專業諮詢與技術支持

我們的團隊擁有豐富的3D建模和列印經驗，為您提供專業的技術諮詢，幫助您選擇最合適的技術和材料。從方案設計到產品完成，我們的技術支持將隨時為您解答疑問，確保項目的順利進行。

高效的建模與列印服務

為了滿足客戶需求，我們承諾快速響應客戶的諮詢和需求，確保您的項目能夠按時完成。我們的高效服務包括及時更新項目進度、提供定期報告和對產品質量的嚴格把控。

保密協議與知識產權保護

重視客戶的知識產權和商業機密。在整個合作過程中，我們將遵循保密協議，確保您的設計和技術信息不被洩露。此外，我們將尊重並保護您的知識產權，確保您的創新成果不受侵犯。

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屏東公仔模型上色現在是開始利用3D建模與3D列印技術，將您的創意轉化為珍貴的客製化公仔模型的絕佳時機。

無論您是希望擁有一個獨一無二的收藏品，還是為親友量身打造獨特禮物，我們的專業團隊都能滿足您的需求臺中遊戲角色實體化設計。

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我們將為您提供專業的建議與服務，確保您的客製化公仔模型可以完美呈現您的想法與創意彰化公仔模型上色。

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縣以“富庶太平”為名，既是寄予一種愿望，也是對物阜民豐生活的真實寫照。從老縣城的高處遠眺，北面聳峙著連綿的群山，正南方則隱隱橫亙著黃帝與大禹曾經鑄鼎的荊山山脈，石川河與溫泉河夾城而流，遠遠注入渭水。極目處盡是沃壤，平坦而遼闊，一眼望不到盡頭。便疑心司馬遷當年正是從這里經過，腦海里浮現出“天府之國”的字眼的。 老縣城在一處高崗上，四周有陡峭如削的崖壁，它的妙處正是依了自然的形勢，或削崖而下或夯土而起，孤絕高聳，自成險固。如今，當年的四座城門已不見蹤影，城垣也多已倒塌，但若要上老城，卻依然得循門墻的舊址而上。漫坡極陡，人需低首俯身鼓足了勁兒邁步，幾處殘存的青石板發出幽幽的光亮，還散發著舊日的氣息。冬天的風從東邊長滿蘆葦的鹵泊灘那兒吹過來，從少有人行的街巷里掠過，倒伏著老屋檐上的枯草，卷起一溜灰塵四處飛揚。舊的庭院沉默著，老的石頭沉默著，連同那些院中生出的雜樹和亂草也沉默著。舊的時光仿佛一直寄寓在這里，凝固靜止未曾遠遁，這便讓人生出莫名的驚駭，不知身處何時，自己又曾是何樣的人了。 城垣依著地形呈不規則的多邊形，街巷也成弧形而略彎，站在西門的舊址上，是望不見東門的影子的，便這樣一路走過去，看見昔日知縣宅子的門戶緊鎖著；關帝廟里的大殿搖搖欲墜，一摟粗的柱子底下的石礎不知被什么人盜去，屋頂上跌落的長瓦碎作幾片，歪歪斜斜地躺在那兒；好在文廟正在修復，展廳里收集自漢唐以來的碑碣、石雕等正待后人解讀；而民國時期的萬卷藏書樓踞坐著，李因篤與康南海的題額遠遠望著人；還有一座望湖樓巍然矗立在城之東南角，風正從它的頂上呼嘯而過…… 靜寂的老城失去了昔日的氣象，好在它的規制依然有跡可尋，在這一處略顯狹窄的臺地上，左文右武的布局設置，依北向南的方位安排，顯示出建造者的禮制遵循和匠心獨運。有了城池，自然又有了城隍的廟宇，它降臨人間來巡查他的官員與百姓。走在老城里，夕陽的余暉潑灑在街巷上，設想當年的居民是固執地認為自己的城池不僅固若金湯，還有著各路不可侵犯的神祇的護佑，每當更漏數下，城門扃閉后，便無憂無慮地進入夢鄉。 夢里依然是太平歲月，有身著青衫的秀才步入文廟的泮池，城隍爺像前的幾案上香火繚繞，關二爺心無旁騖地挑燈讀他的《春秋》，而從南城外坡下甕城里走上來進入縣衙的一群鄉紳，正向知縣稟告籌建南湖書院的進度事宜，那些有著閑情逸致的人登上望湖樓，俯瞰萬畝荷塘里菡萏初放，蓮葉田田，微風送來陣陣清香，也送來附近學宮里的瑯瑯讀書聲…… 走在老城里，時空有了奇妙的交錯，而更奇妙的是竟有了一種似曾相識的夢境般的感覺。我是在何年何月曾走過此地，于黃昏時分獨自遠望西天最后一抹霞光消盡，而一輪明月正從身后的明月山上冉冉升起？ >>>更多美文：心情隨筆

職場中，這三類人正在害死你　　文/謝可慧　　職場，從來就是一個巨大的棋局。　　下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說，甚至成為棄子。　　以前，我實習的時候，師傅跟我說一句話，你要跟人，就跟兩類人，一類是活好，一類是情商高。　　后來，我正式進入職場，才知道，跟不跟人不重要，但跟錯人，你的所有努力都毀了。毀的除了你的職業生涯，毀的還是你的小半個青春。　　哪些人不能跟？很多人是不知道的，這三類上司正在悄悄毀滅你。　　01　　放你自流，從不給你鞭子的人。　　如果你的上司不是你爹，不能一輩子讓你放任自流，保你榮華富貴的。　　那么請你，千萬千萬不要跟一個從來不給你任何任務，從來不給你施加壓力，從來不指出你錯誤的上司。　　因為他無意識中，在把你的時間價值降低。　　經常有人來問我：小愚，我受不了了，為什么我的上司批評我？我已經足夠努力了。你說，我要不要換工作，換崗位？　　我說，你上司那么好，你是不是眼瞎了才不跟。　　做個不恰當的比方：　　你父母看到你誤入了歧途，是不是會立刻又打又罵恨不得一把把你拽出來？但是如果是看到的是你的鄰居、你的親戚家的小孩，還會火急火燎的樣子嗎？　　職場里，如果言之有物的批評，真的是因為愛你。誰有時間跟一個不相干的人廢話。　　最近招了一個小伙伴，有時手把手教，偶爾也會很嚴厲，嚴厲是因為做錯了事，比如規定時間沒推送，在排版上也出現了問題。　　我的一些創業的朋友說，一個實習生而已，沒必要那么花費心機，說不定實習期結束就走了。　　我想，我可能無法給她很大的平臺，但至少能夠讓她在我這里的時間沒有白費，不是每天倒茶、燒水、拿快遞這些無用的活，而是能夠獲得核心的競爭力。　　你要知道，那些你犯錯了也不給你指出，你做任何事都不告訴你方法，從來不要求你的上司，就不要跟了。　　因為你的能力，他從來沒有給你增值。　　對于每一個職場中的人來說，好的上司幫你賦能是最重要的，他不僅給你現在增值，也給你未來加分。　　02　　承諾的不實現，就是職場情感騙子。　　你有沒有碰到過這樣的上司，說好的干完這項工作，給你升職加薪，轉頭卻告訴你：你做得很好，可是……　　“可是”的背后，自然是他的承諾實現不了了，你不能加薪，不能升職，得到的只是他的無關痛癢的表揚。　　但對于他來說，這并不重要。因為工作結束了，他的任務完成了，你就不重要了。　　職場中，這樣的上司并不少，可以稱為情感騙子。　　所謂“職場情感騙子”就是利用你的某種心理，讓你為他賣命，最后又打情感牌，把承諾的責任一干二凈。　　他的特點是，事先承諾的時候，恨不得把天上的星星摘下來給你；事后失約的時候，一副難過難受如果你再逼他還是你錯了的樣子。　　為什么要遠離這一類上司？　　因為你很有可能成為他們的墊腳石，而他們很有可能成為你的絆腳石。一個人如果無法對你實現承諾意味著什么？意味著：　　一、他一開始就知道結局，不過是在利用你；　　二、他不為你的前途負責，前期承諾多好聽，都沒用，最后效果比一切都重要；　　三、你的軟弱和重面子很有可能成為了你的軟肋，他的握柄。　　騙了你一次的人，就不要再重建信心了。那些給你希望又給你失望的人，比從不給你希望的人更傷。遠離，是為了自己不受傷害，也為了讓自己不被這樣失信的人擋道和失去信心。　　03　　沒事跟你發脾氣的上司，是定時炸彈。　　我可以忍受那些你做錯了事，脾氣很大的上司，但我覺得，那些莫名其妙對你發脾氣，對你搞冷暴力的領導，最好還是不要跟了。　　為什么？　　一個足夠優秀的人，最起碼是情緒穩定的。　　情緒穩定的人是能夠帶來正能量的，而喜怒無常的人，你只會覺得郁悶——不知道他下一步怎么樣，永遠提心吊膽。　　很多人說，你只管做好自己的事情就好了，管上司的情緒做什么？　　職場不是你家。職場就是江湖，人在江湖漂，不碰到人就會碰到鬼。好的上司可以讓你看到人，糟糕的上司會讓你見到鬼。　　說白了，職場是一場情緒的互相比拼。氣定神閑的人更有前途，而焦慮不安的，只會壞事。　　我實習的時候，有個師傅，我在很多文章中寫過，她工作的時候，像一頭猛獸，我被她批過無數次，只差吊打了，但也心服口服。因為錯了就是錯了。　　其他時間，永遠是閑散狀態，給我買吃的喝的，還帶我玩，活脫脫像她伺候著我。　　單位里所有人對她評價都很好，因為除了工作之外，其他時間幾乎沒有情緒，非常放松。　　“老娘是來學本事，不是來跟受氣的”，話雖然不能這么說，但是也是不無道理的。　　一個人不能管理自己的情緒，是管理不好自己的工作的，你也就別指望能夠給你帶來任何。　　情緒是人組成的一部分。　　某種程度上說，職場上跟對人，說到底，是跟一個情緒對的人在一起。　　20多歲，30多歲，再到40多歲，50多歲，每個年齡段，對于職場中的感覺都會不一樣，因為隨著年齡、身份以及扮演的角色不同，我們都在如饑似渴地長大，也在從容而野蠻地生長。　　跟對人，不是讓你成為另一個人的附屬品，而是讓你找對一個老師，成為你職場的引領者。　　多年職場的最后，我們都會變成老司機，而也愿我們能夠到達喜歡的彼岸，而不是碌碌無為，便到了終點。 前途無量的九類人 遠離六類人，清爽朋友圈 辦公室里千萬不要做這五類人 郭靖、阿甘和巴菲特是同一類人分頁：123

蝸牛的天空　　　　文/朱迎兵　　　　于智博來到米歇爾小鎮實屬無奈，16歲的他在中國的高考中落榜了。父母為了讓他能讀上大學，給他在米歇爾高中畢業班辦理了入學手續。　　　　到學校沒幾天，于智博便發現自己原有的英語底子遠遠不能適應學習、生活的要求。不用說上課時與老師、同學討論了，連同房東交流都有困難。　　　　高考失利的陰霾盤踞心中還沒有散盡，加之環境生疏、語言不通，于智博消沉得像一塊鐵。他整天沉默寡言，難得一笑。　　　　約束亞？杰克遜老師教他們物理，他40多歲，精明干練，談吐幽默，深得同學們愛戴。一天上物理課，杰克遜老師在課堂上提問于智博，于智博沒有聽清問題，胡亂答了一氣，同學們聽了哄堂大笑。于智博羞愧難當，下課后他沖出教室，跑到學校附近的一片小樹林里，這里草豐花茂，于智博常常在此靜坐發呆。他撲倒在草地上，淚水爬滿了他的臉頰。　　　　不知什么時候，杰克遜老師坐到了他的身邊。他看到于智博肩頭聳動，便愛憐地撫摸著他的頭。于智博看到杰克遜老師，停止了哭泣。（勵志文章  www.lz13.cn）杰克遜老師把他拉坐起來。這時，于智博看到他們腳邊有一只蝸牛，它正吃力地慢慢地爬行。　　　　杰克遜老師問：“你知道蝸牛要到哪里去嗎？”　　　　于智博搖了搖頭，杰克遜指著蝸牛的前方說：“你看那里。”前方是一座山，峰壑林立，高聳入云。　　　　杰克遜老師接著說：“我想，蝸牛是要到山頂上去，因為有句諺語說：‘能夠到達金字塔頂端的有兩種動物——雄鷹和蝸牛。’蝸牛也喜歡登上高處啊！我相信只要它努力，最終會爬上山頂。在那里，它所看到的景色和雄鷹是一樣的。”　　　　一番話，讓于智博若有所思，他抬起頭，看到了杰克遜老師期盼的目光。　　　　從第二天開始，于智博積極跟老師、同學交流，模仿他們講話時的口吻和語氣。即便沒有人的時候，他也在聽錄音并大聲模仿。兩個月以后，他基本掌握了美式英語的發音，能輕松地聽課發言了。　　　　此外，他的成績也突飛猛進。一年后，于智博代表優秀學生團體，在高中畢業典禮上發言。之后，校長私下告訴他，若不是他最后用中文說了句“謝謝大家”，校長差點忘了他是位外國學生。　　　　讀大學后，于智博一路高歌，他依靠自己的努力，從三流的大學轉入到哈佛大學商學院。2009年，他順利畢業，作為曾是花旗銀行10名“全球領袖計劃成員”之一的尖端人才，于智博被世界五百強企業聯想集團聘用，成為了總裁高級助理。分頁：123

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